Антикоррупционная политика

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о противодействии коррупции в ООО «Свит Лайф Фудсервис» (далее по тексту – Положение) разработано в целях принятия мер по предупреждению коррупции, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.2. Антикоррупционная политика ООО «Свит Лайф Фудсервис» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции (профилактика коррупции) в деятельности медицинского учреждения (далее по тексту – антикоррупционная политика).

2. Цели и задачи внедрения антикоррупционной политики

2.1. Основными целями антикоррупционной политики учреждения являются:

• предупреждение коррупции в ООО «Свит Лайф Фудсервис», в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции (профилактика коррупции);
• обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
• формирование антикоррупционного сознания у работников учреждения.

2.2. Основные задачи антикоррупционной политики Учреждения:

• выявление и устранение причин, способствующих коррупции в организации;
• минимизация риска вовлечения работников компании в коррупционную деятельность;
• разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий сотрудников в условиях коррупционной ситуации;
• совершенствование методов обучения нравственным нормам, основам устойчивости против коррупции;
• обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
• мониторинг эффективности мероприятий антикоррупционной политики;
• установление обязанности работников знать и соблюдать требования настоящего Положения, основные нормы антикоррупционного законодательства.

3. Термины и определения

3.1. Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

3.2. Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий.

4. Основные принципы антикоррупционной деятельности

4.1. Система мер противодействия коррупции в ООО «Свит Лайф Фудсервис» основывается на следующих ключевых принципах:

• принцип соответствия антикоррупционной политики ООО «Свит Лайф Фудсервис» действующему законодательству и общепринятым нормам;
• принцип личного примера руководства ООО «Свит Лайф Фудсервис»;
• принцип вовлеченности работников;
• принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции;
• принцип ответственности и неотвратимости наказания;
• принцип открытости работы;
• принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

5. Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие

5.1. Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной политики, являются работники ООО «Свит Лайф Фудсервис», находящиеся в трудовых отношениях с учреждением, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций, и на других лиц, с которыми учреждение вступает в договорные отношения.

5.2. Ответственные за реализацию антикоррупционной политики:

• генеральный директор, финансовый директор, директор по продажам, директор по транспорту, директор по закупкам и ключевым клиентам, директор Распределительного Центра, главный бухгалтер, руководитель территории.

6. Общие обязанности работников в связи с противодействием коррупции

• воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени ООО «Свит Лайф Фудсервис»;
• воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени ООО «Свит Лайф Фудсервис»;
• незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно информировать непосредственного начальника/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами или иными лицами;
• сообщить иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

7. Ответственность работников

7.1. Каждый работник должен быть ознакомлен под подпись с антикоррупционной политикой ООО «Свит Лайф Фудсервис», касающимися противодействия коррупции, принятыми в ООО «Свит Лайф Фудсервис», и соблюдать принципы и требования данных документов.

7.2. Работники компании, независимо от занимаемой должности, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за несоблюдение принципов и требований настоящего Положения.